Desde el sindicato APEL celebraron con la firma de un nuevo convenio con IPROSS, un acuerdo que representa un paso firme hacia el fortalecimiento de los derechos y el bienestar integral de las trabajadoras y trabajadores legislativos.

Gracias a esta gestión, la Obra Social de APEL asumirá el pago del coseguro en una extensa lista de prestaciones ambulatorias, que incluyen desde ecografías, ecodoppler, mamografías, resonancias magnéticas, radiografías, tomografías, hasta estudios ginecológicos, cardiológicos, urológicos y muchos otros exámenes clave para el cuidado preventivo.

¿A quién beneficia?
Este importante avance está destinado a la totalidad de las afiliadas y afiliados a la Obra Social de APEL y sus familiares a cargo en IPROSS. Para acceder, es requisito el empadronamiento previo en la sede del gremio, un paso que permite ordenar la cobertura y garantizar su sostenibilidad.

¿Qué cambia para los afiliados?
De ahora en más, quienes se atiendan en cualquiera de las prácticas comprendidas por el convenio, no deberán abonar el coseguro al momento de realizarse el estudio: el sindicato se hará cargo en forma completa, aliviando el gasto directo de bolsillo y facilitando el acceso a diagnósticos de calidad.

Solo será necesario presentar la credencial de APEL —o, en su defecto, el recibo de sueldo junto al DNI— para disfrutar del beneficio. Tan sencillo como justo.

Un logro colectivo
Este convenio es fruto del trabajo sostenido de APEL por garantizar una cobertura de salud más amplia, equitativa y accesible para toda su comunidad legislativa. Fue posible gracias a las gestiones impulsadas por el Vocal Gremial de APEL en la Junta de Administración del IPROSS, Gabriel Cévoli, quien durante un breve pero intenso mandato avanzó en este objetivo. Además, el respaldo constante del Secretario General, Gustavo Morón, y de la comisión directiva, resultó determinante.

“La experiencia deja claro el valor de tener representación gremial activa en los espacios donde se definen cuestiones esenciales para nuestras compañeras y compañeros”, destacaron desde APEL.

Para conocer el listado detallado de prácticas incluidas, se puede consultar en las oficinas del sindicato o a través de sus redes sociales.

Un paso más —firme y solidario— para que la salud deje de ser un privilegio y sea, como debe ser, un derecho garantizado.