El gremio docente UNTER rechazó enfáticamente la nueva oferta salarial del Gobierno provincial, formulada en el marco de las paritarias con los gremios estatales, y confirmó que llevará adelante el paro de 48 horas previsto para el martes 17 y miércoles 18 de junio, junto a una movilización provincial a la ciudad de Viedma.

La jornada paritaria de este viernes sorprendió con la presencia de una delegación de UNTER en la Secretaría de Trabajo, mientras que en la Secretaría de la Función Pública se desarrolló la reunión con ATE y UPCN. UNTER, que ya había definido la medida de fuerza el miércoles pasado, volvió a mostrar su disconformidad con la política salarial del Ejecutivo provincial.

“Una vez más el gobierno presentó un ofrecimiento que sigue siendo irrisorio y que atenta claramente contra la calidad de nuestros salarios. Rechazamos absolutamente esta propuesta y ratificamos las medidas de fuerza”, expresaron desde el sindicato a través de sus redes sociales.

Según informó el Gobierno, la propuesta destinada a los docentes se apartó del esquema tradicional de incrementos porcentuales y planteó en cambio el pago de un bono por única vez y sumas fijas no remunerativas. Puntualmente, se ofreció:

Un bono extraordinario de $40.000, a pagarse el 27 de junio.

Para julio, una suma fija no remunerativa y no bonificable por agente, escalonada por antigüedad: $30.000, $35.000 y $40.000.

Para agosto, sumas fijas de $20.000, $25.000 y $30.000, también según el tramo de antigüedad.

Desde el Ejecutivo se argumentó que las sumas ofrecidas “superan ampliamente los índices inflacionarios conocidos” y que “los salarios le ganan a la inflación tanto en el acumulado anual como en el cálculo interanual”.

Sin embargo, el sindicato docente sostuvo que se trata de cifras que no impactan en el salario básico ni en la estructura salarial de largo plazo, y denunció que “los montos ofrecidos son no remunerativos y por agente, lo que profundiza la precarización de los haberes”.