En la sede de la Secretaría de la Función Pública culminó este mediodía el cuarto intermedio de la negociación paritaria estatal. Tras la reunión, la secretaria Tania Lastra dialogó con ESTESUR DIARIO y confirmó una nueva propuesta salarial para los trabajadores y trabajadoras del sector público, que reemplaza a la anterior oferta del 1% mensual rechazada por los gremios.
La funcionaria detalló que el Ejecutivo propuso un bono extraordinario de $40.000 por única vez, a pagarse mediante liquidación complementaria el próximo 27 de junio. Además, se plantearon sumas fijas escalonadas que se incorporarán a la grilla salarial:
Para julio, se propone un monto de $30.000, $35.000 o $40.000 según categoría.
Para agosto, se sumará otra cifra fija de entre $20.000, $25.000 o $30.000, también incorporada al salario básico.
“Esto no es acumulativo con el 1% que se ofrecía en la anterior propuesta. Aquella fue descartada”, aclaró Lastra. También confirmó que aún no hay fecha definida para el pago del medio aguinaldo.
En cuanto a la respuesta gremial, tanto ATE como UPCN llevaron la propuesta a sus bases y se espera una definición en las próximas horas. A pesar de la falta de acuerdo formal, la Secretaría adelantó que ya se iniciará la liquidación del bono de junio.