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UnTER y el Ministerio acuerdan mayores facilidades para traslados en Educación Especial
El histórico reclamo sindical inicia un proceso de concreción que beneficiará a lxs docentes de la modalidad, permitiendo movilidad entre cargos de similar incumbencia.
En una reunión de política educativa celebrada este lunes 18 de agosto, la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos provincial avanzaron en un acuerdo significativo para generar nuevas posibilidades de traslado para lxs docentes de la modalidad de Educación Especial, un reclamo sostenido surgido de múltiples Congresos Extraordinarios del sindicato.
Hasta ahora, la legislación vigente limitaba a lxs docentes a trasladarse únicamente a cargos de la misma denominación titular, una restricción problemática dada la variedad de cargos con funciones similares dentro de la misma modalidad. El nuevo acuerdo, que será formalizado mediante normativa, permitirá la movilidad entre cargos clave.
Se estableció la posibilidad de traslado recíproco entre el cargo de Maestro de Grupo en Discapacidad (MGD) y el de Maestro de Apoyo en Inclusión (MAI), siempre que se mantenga la misma orientación por discapacidad, tanto en Escuelas de Educación Especial como en Escuelas de Formación Cooperativa y Laboral.
Adicionalmente, se sumó una opción para quienes prioricen la movilidad geográfica: la posibilidad de trasladar un cargo de MGD o MAI a un cargo de preceptor de sede de 4 horas. Esta opción conlleva una rebaja salarial y un cambio en las condiciones estatutarias, ya que el cargo de preceptor no permite el ascenso escalafonario.
El acuerdo también ratifica la movilidad existente para los cargos técnicos con la misma denominación entre distintos niveles y modalidades, como es el caso de lxs Licenciadxs en Servicio Social, que pueden trasladarse entre Equipos Técnicos de Apoyo Pedagógico (ETAP) de Inicial, Primaria Común, Adultxs, Educación Especial o Secundaria.
Desde UnTER destacaron que este es un gran avance, pero también el inicio de un camino de trabajo. Se anticipa que se continuará analizando la posibilidad de extender estos beneficios a otros cargos de la modalidad, como Maestrx de Estimulación Temprana (MET), Maestro de Orientación Manual (MOM) o Maestro de Actividades Prácticas (MAP).
La reunión contó con la participación de la Secretaria General de UnTER, Silvana Inostroza; la Secretaria de Educación Especial, Mariela Peña; el Vocal Gremial en el CPE, Marcelo Nervi; y lxs vocales en Junta de Clasificación Primaria Pedro Ortega, Claudio Ortiz y Nancy Yaskulovski. El sindicato reafirmó su compromiso de continuar por este camino de construcción de derechos y posibilidades para todxs lxs trabajadorxs de la educación.






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