Sábado, 18 de abril
Regionales

El 14 de octubre vuelve la paritaria entre el Gobierno y los gremios

Weretilneck y Aguiar se reunieron en Cipolletti y acordaron retomar la discusión salarial.

El próximo 14 de octubre, el gobierno de Río Negro retomará las negociaciones salariales con los gremios ATE y UPCN en el marco de la Mesa de la Función Pública, en lo que se anticipa como una discusión clave para los trabajadores estatales. El encuentro llega tras el cierre de la pauta salarial del trimestre julio-septiembre, con la liquidación de haberes finalizada durante el último fin de semana.
En esta ocasión, se espera que las autoridades provinciales, encabezadas por el gobernador Alberto Weretilneck, y los referentes gremiales de ATE y UPCN, comiencen a debatir las mejoras salariales para octubre. Rodolfo Aguiar, líder de ATE Nación, quien se reunió este sábado con Weretilneck en Cipolletti, confirmó la fecha del encuentro, y aunque no se dieron muchos detalles sobre el esquema de aumentos, sí destacó la necesidad de alcanzar un acuerdo de forma rápida para que las subas puedan reflejarse en las liquidaciones del próximo mes.
La pauta salarial que concluyó recientemente incluyó sumas fijas escalonadas de $50.000, $60.000 y $70.000, las cuales se incorporaron como montos bonificables, impactando de manera directa en conceptos como antigüedad y zona desfavorable. Se espera que este nuevo encuentro paritario sirva para establecer la estrategia de aumentos del último trimestre del año, aunque esto aún no ha sido confirmado.
Además de los aumentos salariales, Aguiar reveló que en la reunión con el gobernador se trataron otros temas importantes, como la delicada situación de la Secretaría Nacional de la Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) y las posibles soluciones para organismos que han visto reducidos sus fondos de incentivos salariales debido a la eliminación de tasas administrativas. Entre ellos se encuentran el Registro de la Propiedad Inmueble, la Secretaría de Trabajo, Personas Jurídicas y el Registro Civil, los cuales agrupan a más de 600 trabajadores que también esperan definiciones en cuanto a sus compensaciones.
 

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