El Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, se reunió este lunes con representantes del gremio docente UNTER en una nueva instancia de negociación paritaria, llevada a cabo en la Secretaría de Trabajo de la provincia.

Durante el encuentro, el Ministerio presentó una propuesta salarial trimestral que incluye un incremento del 1% al básico para julio, agosto y septiembre, acompañado de sumas no remunerativas bajo el criterio FONID. Para julio, se ofrecieron $20.000 en la "Asignación Docente"; para agosto y septiembre, $10.000 cada mes en el mismo concepto. Además, se propuso un bono único de $40.000 no remunerativo a pagar en la última semana de julio.

Desde UNTER, en tanto, se rechazó la primera oferta y se exigió una recomposición salarial que garantice que ningún docente quede por debajo de la línea de pobreza, junto con la eliminación de sumas por agente para unificarlas por cargo. También se reclamó la derogación de las resoluciones 5153/24 y 5154/24, consideradas lesivas para los derechos laborales, y se insistió en la devolución de los descuentos aplicados en junio.

La ministra Patricia Campos destacó la importancia del diálogo para avanzar en las políticas educativas, mientras que la Secretaria General de UNTER, Silvana Inostroza, reiteró la legitimidad del reclamo salarial y la necesidad de respetar los derechos adquiridos.

El acta paritaria será analizada en asambleas gremiales esta semana, previo al Congreso Extraordinario de UNTER que se realizará el viernes 18 en Gral. Roca.