El Ministerio de Salud de Río Negro avanza en su estrategia para sumar más profesionales al sistema público provincial, en un escenario nacional donde la formación de especialistas no alcanza a cubrir la demanda tanto del sector estatal como del privado.

En declaraciones radiales, el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, reconoció la escasez de recursos humanos en áreas críticas: “No solo ocurre en Río Negro, sino en todo el país. Hay especialidades con poca atracción para los nuevos profesionales, más allá de lo salarial. Un ejemplo claro es ginecología y obstetricia, o la pediatría con enfoque en neonatología”.

El funcionario destacó los esfuerzos para mejorar las condiciones laborales: “Estamos reforzando las unidades de neonatología con tecnología, medicamentos e infraestructura, para garantizar un entorno adecuado tanto para los profesionales como para los pacientes”.

Respecto a las dificultades en zonas fronterizas, Thalasselis explicó que se están flexibilizando normativas para facilitar la incorporación de médicos de provincias vecinas. “Antes había restricciones por domicilio o incompatibilidades en cargos públicos, pero ahora, en casos como part-time, esos obstáculos se eliminaron. Esto mejorará la cobertura en consultorios, guardias y terapias intensivas”, detalló.

La Legislatura rionegrina analiza proyectos para agilizar la contratación en regiones limítrofes, como Viedma-Patagones, Río Colorado-La Adela, el Alto Valle con Neuquén y El Bolsón con Chubut. El objetivo es asegurar servicios esenciales en un contexto de creciente demanda.