El plenario de secretarios generales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro aprobó por mayoría la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial, aunque con condiciones. El acuerdo se logró tras la última reunión en la Función Pública e incluye un bono de $40.000 que se abonará el 27 de junio, en el marco del Día del Trabajador del Estado.

La propuesta también contempla la corrección de los incrementos salariales del primer tramo del año, ajustados según la inflación, y sumas fijas permanentes escalonadas por categoría: en julio, habrá aumentos de $30.000, $35.000 y $40.000, mientras que en agosto se aplicarán refuerzos de $20.000, $25.000 y $30.000.

Como parte del acuerdo, el sindicato exigió la convocatoria urgente a mesas sectoriales para discutir temas pendientes en áreas como Salud, Educación, Desarrollo Humano y SENAF. Además, ATE reclamó la regularización de las sumas acordadas y revisiones periódicas vinculadas al índice inflacionario. 

Por su parte  Upcn considero que las propuestas realizadas por el Gobierno son insuficientes ya que no impactan en los conceptos de zona y antigüedad, pretendiendo que la  propuesta llegue al mes de Agosto a no menos de $100.000.