En medio del despliegue de obras del oleoducto Vaca Muerta Sur en Punta Colorada, Sierra Grande se convierte en epicentro de una transformación productiva sin precedentes. La Delegada Zonal de Trabajo de Río Negro en la localidad, Claudia Zulatto, detalló en una entrevista con ESTESUR Diario los alcances laborales del megaproyecto, que ya registra una participación del 83% de trabajadores oriundos de la provincia.
"Estamos muy contentos. Ese porcentaje era una exigencia del gobierno provincial, y se está cumpliendo", afirmó Zulatto. La empresa con mayor volumen de empleo es Milicic, que cuenta con 225 trabajadores, de los cuales 154 son rionegrinos y 127 son de Sierra Grande. "Esto no solo implica trabajo directo, sino un derrame en múltiples sectores", agregó.
En la actualidad, siete nuevas firmas se encuentran radicadas en Sierra Grande, abocadas a tareas de obras civiles. Milicic, contratista principal de YPF, subcontrata a las empresas Beton Sur y Adam. A este entramado se suman servicios logísticos como vigilancia, ambulancia y viandas, todos con proveedores locales priorizados.
"Cada servicio que se necesita sale a licitación y se privilegia a quienes son de Sierra Grande. En todos los rubros hay gente que se está ofreciendo para cubrir los cargos", destacó Zulatto.
El operativo de empleo en la región no es improvisado. La delegada explicó que trabajan en conjunto con la UOCRA, la Municipalidad y la Secretaría de Trabajo provincial. Las empresas están obligadas por ley a recurrir a la bolsa de empleo del gremio, mientras que desde la Secretaría se coordina la búsqueda de perfiles específicos que puedan surgir como requerimiento.
Además, el equipo de fiscalización de la cartera laboral realiza inspecciones permanentes para verificar que cada trabajador esté debidamente registrado, bajo convenio y con los elementos de protección personal adecuados. "Las actas de inspección deben mostrar cumplimiento total en lo laboral y en seguridad e higiene", explicó.
La llegada de empresas foráneas genera también un movimiento indirecto que dinamiza la economía. Vigilancia, alimentación y otros servicios terciarizados comienzan a nutrirse de mano de obra local. Sin embargo, Zulatto aclaró que el proyecto tiene un fuerte enfoque en el "Compre Provincial", lo que limita la posibilidad de contratación de trabajadores de otras provincias.
"Nos viene mucha gente de Chubut, sobre todo de Puerto Madryn, pero tenemos que explicarles que la prioridad es para trabajadores rionegrinos. Eso desanima a algunos, pero este proyecto es una oportunidad largamente esperada para Sierra Grande, y la queremos para nuestra gente", subrayó.
El futuro laboral del oleoducto es aún incierto en cifras exactas, aunque se manejan estimaciones que van de 1500 a 2500 empleos potenciales. Por ahora, la Secretaría de Trabajo actúa con cautela, adaptándose a la demanda de cada empresa.
Para quienes estén interesados en sumarse y cumplan con el requisito de residencia provincial, se habilitó el correo electrónico ser@trabajo.rionegro.gov.ar para el envío de currículums.
"Estamos viviendo un momento histórico para Sierra Grande. Es una realidad que se empieza a materializar después de mucha espera", cerró Zulatto.