El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Viedma (SOYEM) reclamó formalmente al Ejecutivo municipal una recomposición del 250% en las bonificaciones funcionales, durante la última reunión de la Mesa de la Función Pública. El gremio denunció que estos adicionales, destinados a compensar funciones críticas, están "profundamente deteriorados" por años de congelamiento.

En un documento presentado ante las autoridades, SOYEM destacó que los montos actuales –que oscilan entre $7.000 y $20.000– son "injustos" para trabajadores que asumen mayores riesgos, disponibilidad horaria o especialización. "Un 250% parece mucho, pero partiendo de bases tan bajas, la incidencia real es mínima", argumentó Silvina Granara, secretaria adjunta del sindicato.

Detalles del reclamo

El pedido abarca a empleados como inspectores de tránsito, comercio y obras, personal del cementerio y otros roles con funciones específicas. Según SOYEM, las bonificaciones perdieron su propósito original de "reconocer y jerarquizar" tareas esenciales debido a la falta de actualización.

La propuesta del gremio incluye:

1. Ajuste inmediato del 250% como piso para compensar la inflación acumulada.
2. Vinculación automática al sueldo básico de la Categoría 1 del escalafón municipal, evitando nuevos atrasos.
3. Revisión integral del sistema, con inclusión o exclusión de funciones según su relevancia actual.

Falta de respuestas oficiales

SOYEM criticó la "omisión histórica" del Municipio y exigió información detallada sobre el impacto presupuestario de la medida, así como un listado actualizado de los trabajadores afectados. "No es un gasto, es una inversión en dignidad laboral", sostuvo el sindicato en su comunicado.

Hasta el momento, el Ejecutivo municipal no se pronunció sobre el reclamo. El tema podría ser tratado en las próximas sesiones de la Mesa de la Función Pública, donde el gremio espera "respuestas concretas".