Acuerdo salarial para trabajadores municipales en viedma
En el marco de la Mesa de la Función Pública Municipal, los gremios UPCN, ATE y SOYEM alcanzaron un acuerdo con el Ejecutivo local que garantiza incrementos salariales
La reunión, realizada en el edificio municipal, contó con la presencia de la jefa de Gabinete, MarÃa Eugenia Serra, la secretaria de EconomÃa, Yanina Di Nardo, y la subsecretaria de Administración y RRHH, Lorena De Gaetano, junto a representantes sindicales.
Los puntos clave del acuerdo
- Aumentos escalonados:
- Abril: 3,3% acumulativo sobre el básico de marzo.
- Mayo: 3,3% adicional sobre el básico de abril.
- Bonos extraordinarios:
- 60.000enabrily60.000enabrily60.000 en junio (por agente, no reintegrables). Los docentes recibirán un monto proporcional según horas trabajadas.
- Bonificaciones funcionales:
- Ajuste del 3,3% en abril y mayo.
- Asignaciones familiares:
- Se igualarán a los valores de ANSES de marzo 2025, vigentes desde abril.
Compromiso de revisión y próximos pasos: Las partes acordaron una nueva reunión el 19 de junio a las 9 horas para evaluar el cumplimiento y proyecciones.
MarÃa Eugenia Serra, jefa de Gabinete, destacó: "Finalizamos un proceso complejo tras cinco encuentros, manteniendo la trimestralidad proyectada en el presupuesto. Los aumentos se alinean con la inflación prevista, y avanzamos en la revisión de categorÃas históricamente achatadas en la pirámide salarial".






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