Sábado, 18 de abril
Regionales

ASSPUR dijo que el Gobierno provincial busca "culpar a los trabajadores"

La líder del gremio de los hospitalarios reclamó la designación de un ministro de Salud.

Los trabajadores hospitalarios agrupados en ASSPUR eran recibidos este viernes por el Gobierno rionegrino para escuchar los planteos que tiene el sector y que lo ha llevado a manifestarse públicamente en las últimas semanas.
La secretaria general de ASSPUR, Cesira Mulally expresó su preocupación sobre la situación de los hospitales, así como las expectativas del gremio frente a la reunión convocada en la Mesa de la Función Pública.
"Venimos expectantes del planteo que hará el gobierno. Vamos a reclamar todos los puntos discutidos en mesas anteriores que aún no se han resuelto, así como los compromisos asumidos que no se cumplieron, tanto en lo salarial como en el funcionamiento de los hospitales", declaró.
En diálogo con ESTESUR Diario, Mulally fue tajante al describir una crisis severa en términos de infraestructura, aparatología, insumos y recursos humanos. Señaló que no se vislumbra una solución clara por parte del gobierno: "Por el contrario, pareciera que los diagnósticos siempre apuntan a culpar a los trabajadores, lo cual es un gravísimo error".
La dirigente gremial criticó la falta de decisiones políticas que impulsen mejoras reales en el sistema de salud. Según Mulally, en lugar de destinar esfuerzos a reparar el funcionamiento de la salud pública, se está enfocando en la persecución de los trabajadores, quitándoles derechos y exigiéndoles más trabajo en peores condiciones.
"Esta reunión es de vital importancia. Hoy es crucial tomar la decisión política de poner el presupuesto necesario para que la salud funcione, tanto en lo salarial como en el suministro de insumos", enfatizó. También mostró preocupación por el hecho de que, en medio de esta crisis, no haya un ministro de Salud en funciones, lo que añade incertidumbre respecto a quién tomará las decisiones clave en la cartera.
Mulally subrayó la urgencia de resolver tanto el tema salarial como la falta de recursos humanos: "Si el recurso humano no está bien pago ni en condiciones adecuadas para trabajar, la crisis seguirá profundizándose. Las guardias siguen sin recibir el valor que deberían tener y no se está contratando al personal necesario".

 

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