En una nueva ronda de negociaciones, el Gobierno accedió a liquidar la compensación correspondiente al trimestre sin aumentos el próximo 28 de febrero, tal como lo había solicitado la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Este pago único será de $85.000, $95.000 y $105.000, según la categoría y escalafón de cada trabajador. La medida fue una de las condiciones planteadas por el sindicato durante la primera reunión paritaria de esta mañana.

Además, el Gobierno propuso un aumento cuatrimestral que combina sumas fijas y porcentajes acumulativos. Para febrero, se ofrecieron montos fijos de $30.000, $40.000 y $50.000, dependiendo de la categoría y escalafón, más un 2,2% de incremento. Para marzo, abril y mayo, se estableció un aumento del 1,5% cada mes, con carácter acumulativo. Esta propuesta fue presentada luego de que ATE rechazara inicialmente la oferta para el cuatrimestre en curso.

Otro punto destacado fue la suba del 100% en la Ayuda Escolar, que pasará de $20.000 a $40.000, un ítem que el sindicato consideraba rezagado en su valor.

Las partes acordaron incluir una cláusula de revisión durante la primera quincena de abril, lo que permitirá a ATE monitorear que la inflación no supere los incrementos pactados en el acuerdo.

En otro tramo de la reunión, el sindicato garantizó la continuidad del proceso de revisión de las cesantías sin causa justificada, un tema que sigue en debate.

El plenario de secretarios generales de ATE debatirá todos los puntos en las próximas horas para definir la postura final del sindicato frente a la propuesta gubernamental.