El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, firmó un decreto que fija topes progresivos a los descuentos a estatales aplicados sobre los haberes de los empleados públicos por préstamos y obligaciones con bancos, financieras, mutuales y gremios. La medida comenzará a implementarse en enero de 2027 con un límite inicial del 50%, bajará al 40% en febrero y quedará establecida de manera definitiva en un 33% desde marzo.

El Ejecutivo provincial fundamentó la decisión en la necesidad de evitar que los compromisos financieros absorban una proporción excesiva de los haberes mensuales, garantizando la libre disponibilidad salarial para gastos esenciales de las familias.

La normativa impacta directamente sobre una problemática que alcanza a casi 19.000 agentes del Poder Ejecutivo provincial, cifra que equivale aproximadamente a un tercio de la planta del personal estatal, distribuidos en 14 entidades acreedoras autorizadas mediante códigos de retención.

Cronograma de aplicación de los topes salariales

La implementación del nuevo régimen de retenciones se estructurará en tres etapas graduales para permitir la adecuación del sistema de liquidación y de las entidades financieras:

• Enero de 2027: las deducciones alcanzadas no podrán superar el 50% del salario.
• Febrero de 2027: el margen máximo de retención se reducirá al 40%.
• Marzo de 2027 en adelante: el tope permanente quedará fijado en el 33% del sueldo.

«Sabemos que falta, pero tenemos rumbo», afirmó el gobernador Alberto Weretilneck al anunciar la firma del decreto con el que busca proteger el salario y ordenar el sistema de retenciones.

Renegociación de deudas y tasas de interés

La fijación de topes en las planillas de haberes no implica la condonación de los compromisos contraídos por los agentes públicos. En este contexto, el Gobierno provincial iniciará instancias de diálogo con entidades acreedoras para pactar nuevas condiciones de refinanciación, plazos extendidos y límites a las tasas de interés.

Con esta estrategia integral, la administración rionegrina busca contener las situaciones de endeudamiento extremo y reestructurar el pasivo de los trabajadores sin resentir el cobro por parte de las entidades autorizadas.