El intendente de Viedma, Marcos Castro, enviará al Concejo Deliberante un proyecto de Ordenanza para establecer como política salarial permanente la garantía de que ningún agente municipal perciba un ingreso neto mensual inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente. La iniciativa contempla a todos los regímenes de contratación y busca dar respuesta al endeudamiento familiar de los trabajadores.

Al respecto, el jefe comunal afirmó: “En un contexto de fuerte endeudamiento debido a la crisis social y económica que atraviesan las familias de los agentes municipales, brindamos herramientas y respuestas concretas. Ninguna trabajadora y trabajador municipal podrá obtener una remuneración inferior a ese piso salarial. Es un compromiso asumido por esta gestión”.

La propuesta declara intangible el importe equivalente al SMVM frente a la aplicación de descuentos voluntarios y códigos de terceros no obligatorios por ley. Cuando el impacto de esas deducciones reduzca el ingreso de bolsillo por debajo del piso legal, la Secretaría de Economía deberá suspender los descuentos voluntarios necesarios en orden de prelación hasta garantizar el monto mínimo.

El valor protegido se actualizará automáticamente junto con los incrementos que disponga el Estado Nacional para el piso salarial. La medida recoge lo pactado en la Mesa de la Función Pública mediante el Acta N.º 04/2025, buscando otorgar jerarquía de Ordenanza a un compromiso acordado con los gremios para dar mayor estabilidad y seguridad jurídica a partir de 2026.

Desde el Ejecutivo municipal aclararon que la normativa no implicará una erogación presupuestaria adicional, sino que significará una adecuación administrativa en la liquidación de haberes para resguardar el ingreso efectivo de los empleados.