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Según el Observatorio CAPE-UBP, la cobertura de puestos fijos retrocedió ante la brecha de calificaciones y pretensiones salariales. En contraste, los contratos temporales mostraron un 85% de efectividad empujados por el comercio, la industria alimenticia y el turismo. Leer más

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Fuente: https://www.perfil.com/noticias/cordoba/paradoja-en-el-mercado-laboral-las-empresas-buscan-contratar-mas-personal-pero-tropiezan-con-la-falta-de-tecnicos-y-la-presion-salarial.phtml