En una jornada histórica para los trabajadores estatales rionegrinos, la Legislatura Provincial aprobó el Régimen de Ingreso del Personal Temporario a la Planta Permanente de la Administración Pública Provincial, una iniciativa del Poder Ejecutivo que busca poner fin a años de precariedad laboral y brindar estabilidad a miles de agentes que desempeñan funciones esenciales en el Estado.

El proyecto, que contó con un amplio respaldo de los distintos bloques legislativos, alcanza al personal contratado en relación de dependencia o bajo la modalidad de prestación de medios que haya iniciado su vínculo laboral hasta el 31 de diciembre de 2025 y que haya prestado servicios de manera ininterrumpida hasta el momento de su incorporación a planta permanente.

Requisitos y procedimiento

La nueva legislación establece como condiciones para acceder al pase a planta permanente: acreditar idoneidad mediante una evaluación, cumplir con las condiciones de ingreso previstas por la legislación vigente, contar con informe favorable del área de recursos humanos, aprobar el examen preocupacional y, cuando corresponda, acreditar aptitud psicofísica.

Además, se crea la Comisión Ejecutiva Central como autoridad de aplicación, integrada por representantes del Poder Ejecutivo y de las organizaciones gremiales. El Poder Ejecutivo dispondrá de un plazo de sesenta días hábiles para reglamentar la ley.

Respaldo mayoritario en el recinto

Con la presencia de trabajadores y representantes del gremio ATE en el recinto, el tratamiento comenzó con la exposición del miembro informante Lucas Pica (Juntos Somos Río Negro), quien sostuvo que el proyecto debe analizarse en perspectiva histórica y recordó las principales políticas implementadas desde 2011 para fortalecer el empleo público.

"La iniciativa brinda estabilidad y previsibilidad a trabajadores que ya cumplen funciones permanentes en el Estado", señaló Pica, aclarando que no implica nuevos ingresos ni un incremento de la masa salarial y que el pase a planta será voluntario para quienes reúnan los requisitos establecidos.

Al cerrar el debate, el presidente del bloque oficialista, Facundo López, calificó la iniciativa como "una ley importantísima" porque garantiza estabilidad a quienes prestan servicios de manera permanente y habitual en la administración pública. "Las gestiones de Juntos Somos Río Negro nunca utilizaron a los trabajadores estatales como variable de ajuste", remarcó.

Posicionamientos de los bloques

Magdalena Odarda (Vamos con Todos) adelantó el voto favorable y afirmó que la estabilidad en el empleo público constituye un derecho reconocido por la Constitución Nacional. En el mismo sentido se pronunciaron Ayelén Spósito, Luciano Sempé y José Luis Berros.

Desde la Coalición Cívica ARI-Cambiemos, Fernando Frugoni, Roberta Scavo y Javier Acevedo acompañaron el proyecto al considerar que "pone fin a años de precariedad laboral, fortalece el funcionamiento del Estado y reconoce el compromiso de quienes sostienen diariamente servicios esenciales como salud, educación y desarrollo social".

Por la Unión Cívica Radical, Ariel Bernatene y Lorena Matzen coincidieron en que "detrás de cada contrato existe un trabajador y una familia" y destacaron que la estabilidad favorece la profesionalización de la administración pública.

El Partido Justicialista–Nuevo Encuentro, a través de Leandro García y Daniel Belloso, manifestó su respaldo sosteniendo que "toda medida que amplíe derechos laborales merece acompañamiento".

Votos en contra y cuestionamientos

Votaron en contra los legisladores Gabriela Picotti, Daniel Sanguinetti, María Patricia Mc Kidd, Martina Lacour, Santiago Ibarrolaza, César Domínguez y Claudio Doctorovich, quienes plantearon objeciones como el escaso tiempo destinado al análisis legislativo, la falta de precisiones sobre el universo de trabajadores alcanzados, la ausencia de un informe de impacto fiscal y la necesidad de reforzar las garantías vinculadas a la evaluación e idoneidad.

Fortalecimiento del Estado

A lo largo del debate, los distintos bloques coincidieron en reconocer el rol estratégico que cumplen los trabajadores públicos en áreas como salud, educación, seguridad, desarrollo social, infraestructura y administración general. La mayoría de las intervenciones remarcó que la ley no amplía la estructura del Estado, sino que regulariza la situación de agentes que desde hace años desempeñan funciones permanentes.

De esta manera, la Legislatura rionegrina sancionó el nuevo Régimen de Ingreso del Personal Temporario a la Planta Permanente, brindando estabilidad laboral a miles de trabajadores y fortaleciendo el funcionamiento del Estado provincial.