En el marco de la agenda que la gobernadora mantuvo hoy en la capital provincial, se rubricaron dos acuerdos clave que marcan un hito en la política de empleo regional. Se trata de la implementación del Centro Integral de Formación para los trabajadores de la industria de la construcción (UOCRA), cuyo establecimiento educativo principal estará en la localidad de Chichinales y contará con un anexo en San Antonio Oeste, con sede operativa en Valcheta.

La elección de ambas jurisdicciones no fue azarosa. Desde el Gobierno provincial explicaron que la selección responde a un criterio estrictamente estratégico, dado el cruce de grandes proyectos energéticos y extractivos que transformarán la matriz productiva de la zona. La cercanía con el desarrollo de Vaca Muerta Sur, las obras vinculadas al Gas Natural Licuado (GNL) y los futuros emprendimientos mineros en la Línea Sur fueron los ejes que definieron la localización de estos espacios de capacitación.

Certificación y recalificación para el empleo privado

La secretaria de Trabajo de la provincia, María Martha Avilez, encabezó la presentación y destacó la relevancia de estos acuerdos no solo para los jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral, sino también para los trabajadores con oficio que necesitan actualizar y certificar sus saberes. “Es fundamental preparar a los jóvenes desde el trabajo que hace el Ministerio de Educación en la adaptación de las currículas, pero también la mirada puesta desde la Secretaría de Trabajo en la certificación y calificación de las competencias que tienen los rionegrinos”, afirmó la funcionaria.

Avilez subrayó que estos centros permitirán “recalificar mano de obra” para que los adultos que ya se han desarrollado en la construcción puedan incorporarse a los nuevos proyectos con las herramientas actualizadas que demandan las inversiones en curso. “Una puerta más a la formación, una puerta más a la capacitación para que los rionegrinos tengan las herramientas para incorporarse al mercado formal de trabajo”, agregó.

Río Negro, segunda en generación de empleo privado

La titular de la cartera laboral recordó las palabras del gobernador en su último discurso, donde puso en valor la capacitación como pilar para sostener y potenciar los niveles de ocupación. En ese sentido, remarcó que Río Negro se mantiene como la segunda provincia generadora de empleo privado del país, solo detrás de Neuquén, y que en la última estadística se registró la creación de 3.500 nuevos puestos de trabajo.

“Esta es una de las formas mediante las cuales Río Negro se sigue manteniendo como la segunda provincia generadora de empleo privado. Apuntalamos manteniendo los niveles actuales de empleo y generando nuevos puestos”, concluyó Avilez, quien calificó la jornada como un paso más hacia el fortalecimiento del capital humano rionegrino de cara a los desafíos económicos y productivos que se avecinan en la región.