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Un relevamiento muestra que la mayor previsibilidad inflacionaria impulsa cambios en las políticas de compensación, con más foco en bonos, beneficios e inteligencia artificial para retener talento Leer más

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Fuente: https://www.perfil.com/noticias/economia/las-empresas-proyectan-subas-salariales-del-24-en-2026-y-apuestan-a-menos-ajustes-durante-el-ano-a40.phtml