El auge de los proyectos energéticos en la provincia no solo transforma el mapa productivo, sino que ya se refleja en los números del mercado laboral. Así lo confirmó la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Marta Avilez, quien en diálogo con este medio aseguró que el desarrollo del oleoducto Vaca Muerta Sur y obras complementarias han generado un impacto sin precedentes en la ocupación regional.

"Vaca Muerta Sur ha movilizado prácticamente 10.000 puestos de trabajo en la provincia de Río Negro", afirmó la funcionaria, precisando que actualmente se mantienen activos unos 5.600 trabajadores entre empleos directos e indirectos, a lo largo de la traza que conecta Neuquén con la terminal exportadora de Punta Colorada, en Sierra Grande.

Un círculo virtuoso para los próximos 15 años

Ante la consulta sobre la sostenibilidad del empleo una vez finalizadas las etapas de construcción, Avilez fue contundente: "Creo que este desarrollo energético ha llegado para quedarse. Con los proyectos que hoy tenemos en marcha y los que van a venir, vamos a estar con un trabajo permanente de esta actividad. Yo iría pasando tranquilamente los próximos 10 o 15 años".

La clave, explicó, está en encadenar las obras. A medida que finalizan fases del Vaca Muerta Sur, los trabajadores calificados se reinsertan en proyectos como Duplicar Norte (que une Neuquén, Catriel y Allen) o en el movimiento de suelo para la futura planta de GNL en Punta Colorada.

Control estricto de la ley 80-20

Uno de los ejes centrales de la entrevista fue la aplicación de la Ley 5804, que prioriza la mano de obra rionegrina con un piso del 80% y exige planes de capacitación. "Venimos bien. Hemos demostrado que Río Negro tiene talento", sostuvo Viles, destacando la formación en escuelas técnicas y gremios.

La secretaria desestimó posibles "fugas" en la contratación de empresas proveedoras (catering, transporte, logística), donde la ley exige un 60% de proveedores locales registrados. "No hay chance de que una empresa de afuera se instale de un día para el otro y gane una licitación. Tiene que tributar en Río Negro, estar libre de deudas y cumplir con la ART. Si no, el problema es de todos", advirtió.

Mujeres que rompen el techo

La funcionaria también puso en valor la creciente participación femenina en rubros históricamente masculinos. Actualmente, casi 300 mujeres trabajan en Vaca Muerta Sur desempeñándose como soldadoras, albañiles, apuntadoras y montadoras eléctricas.

"Las mujeres empiezan a tener muchísima participación. A través de cursos con UOCRA y UTA, logramos que compañeras pasen de tareas de maestranza a roles administrativos o técnicos de territorio", celebró Viles. Para visibilizar estas historias, la Secretaría lanzó el stream "Entre Nos", cuyo primer capítulo se tituló "Mujeres que rompen el techo".

Sin conflictos abiertos en Alpat

Finalmente, la secretaria se refirió a la situación de la empresa Alpat. Si bien el financiamiento provincial para sostener los puestos de trabajo finalizó, indicó que "no estamos con conflictos abiertos". No obstante, reveló que durante el fin de semana intervinieron para regularizar los pagos adeudados a un grupo de ex trabajadores de la firma.

"Nosotros como Secretaría siempre tratamos de que no se nos caiga ningún puesto", concluyó Avilez , quien además adelantó que se prepara para competir en los 12 kilómetros de la próxima maratón de Sierra Ventana.