Con un salario de $2.000.000 como bandera, gremios rionegrinos unifican su lucha contra “el ajuste de Milei y su correlato en la provincia”
UnTER, ASSPUR, ATE, CTA Autónoma y sindicatos universitarios, de prensa y del IUPA se reunieron en Roca y advierten que será “el puntapié inicial de la unidad gremial”. El 12 de mayo marchan por la Ley de Financiamiento Universitario.
Bajo la consigna de que ningún trabajador quede por debajo de la línea de la pobreza, un amplio arco de sindicatos provinciales se congregó el viernes en Roca para delinear una agenda común de lucha. La UnTER, ASSPUR, ATE, la CTA Autónoma y gremios universitarios, de prensa y del IUPA advirtieron que el encuentro marcó “el puntapié inicial de la unidad gremial” en Río Negro, con un reclamo central: salario mínimo de $2.000.000.
En un comunicado conjunto, las organizaciones sindicales señalaron que el objetivo es “enfrentar el ajuste salvaje de Milei” y lo que definieron como su “correlato en la provincia”, liderado por el gobernador Alberto Weretilneck, cuyo espacio político –remarcaron– “gobierna hace ya 13 años”.
“Aprovechando el contexto nacional actual, Juntos Somos Río Negro ha profundizado su orientación restrictiva y conservadora, ocasionando un deterioro sistemático de nuestros sistemas de salud y educación”, sostiene el documento difundido tras la reunión.
Salario base de dos millones y fin de las sumas no remunerativas
El pliego de reivindicaciones que los gremios se comprometieron a impulsar de manera coordinada incluye:
- Salario de $2.000.000 como piso para garantizar que ningún trabajador esté bajo la línea de la pobreza.
- Continuidad del IPC como criterio de actualización salarial, frente a la “amenaza de Weretilneck de congelar nuestros salarios”.
- Eliminación de sumas no remunerativas, que “licúan nuestros salarios”.
- Incorporación al básico del bono de $250.000.
- Condiciones laborales y edilicias adecuadas para tareas seguras.
- Derogación de auditorías privadas y funcionamiento efectivo del IPROSS.
- Rechazo al “fraude electoral” en el IUPA, por la presunta imposición de un rector “a dedo por Weretilneck”.
- Cumplimiento inmediato de la Ley de Financiamiento Universitario.
- Rechazo a las reformas laboral, previsional y educativa.
- Libertad de expresión para los trabajadores de prensa: “Si hay plata para silenciar a los medios, también debe haber para salarios dignos”.
- Fin de la persecución sindical (amenazas, negación de licencias, retención de cuotas sindicales).
Próxima medida: movilización el 12 de mayo
Los sindicatos anunciaron que el próximo 12 de mayo se movilizarán “por el pleno cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario”. En ese marco, convocaron a todos los sectores sociales y especialmente a las centrales obreras a “encontrarnos en la calle en defensa de la universidad”.
“Tenemos la responsabilidad de construir una agenda común. Coordinar medidas, unificar reclamos, poner en pie la fuerza que tenemos cuando actuamos colectivamente. Porque lo que está en juego es claro: nuestros salarios, nuestras condiciones de trabajo, nuestros derechos y el futuro mismo de lo público”, concluyó el comunicado gremial.
Adminn25
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