La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió con el ministro de Desarrollo Humano de Río Negro, Juan Pablo Muena, y la secretaria del Secretariado Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF), Silvana Cullumilla, para presentar un conjunto de reclamos salariales y laborales que afectan a los trabajadores estatales de la provincia.

En el encuentro, el sindicato solicitó formalmente el aumento del Plus Operador, la actualización del pago por título y la implementación del ítem por tarea crítica o de riesgo. Estas demandas, advirtió ATE, quedarán formalizadas en la próxima instancia paritaria salarial prevista para el 9 de abril en el ámbito de la Función Pública.

“Fue importante reunirnos para expresar distintos pedidos para trabajadores estatales del sector y también temas relacionados a las organizaciones sociales y necesidades de la CTA Autónoma”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE y CTA Río Negro.

Otro de los puntos centrales del reclamo gremial fue la falta de personal, con especial énfasis en las localidades de General Roca y Cipolletti, aunque el dirigente sindical aclaró que el déficit de trabajadores se extiende a nivel general en toda la provincia. ATE también exigió resolver los pedidos de pase entre ambos sectores de trabajadoras en el territorio rionegrino.

Además, el gremio planteó la necesidad de dar solución salarial a los trabajadores que perciben sus haberes por Horas Cátedra, ya que —denunciaron— cumplen jornadas de 8 horas diarias pero se les paga solo 6 horas, y no han cobrado la totalidad de la corrección salarial correspondiente a 2025.

En el plano infraestructura, se discutió la necesidad de contar con una sede más amplia y un vehículo propio para la ciudad de Allen, donde el Ministerio de Desarrollo Humano tiene previsto abrir una subdelegación. Al respecto, las autoridades manifestaron su intención de avanzar en ese proyecto.

Finalmente, ambas partes acordaron volver a reunirse en fecha próxima para continuar abordando las distintas problemáticas planteadas.