El gobierno provincial continúa avanzando en su plan de modernización administrativa. Este viernes, el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), junto al Ministerio de Modernización y la Universidad de Flores (UFLO), presentaron una Diplomatura en Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión Pública, una propuesta formativa destinada a dotar a los empleados estatales de herramientas clave para la transformación digital del Estado.

La presentación oficial se realizó en el Centro de Formación y Capacitación del IPAP, donde se firmó el acta acuerdo que formaliza la implementación de la carrera. El convenio fue suscripto por el ministro de Modernización, Milton Dumrauf; la presidenta del IPAP, Juana Benítez, y el vicerrector de la Universidad de Flores, Christian Kreber. El acto contó además con la presencia de la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra.

Capacitación en un contexto de cambio acelerado

Durante el acto, el ministro Dumrauf puso de relieve la urgencia de adaptar los conocimientos del Estado a los nuevos tiempos. “La inteligencia artificial realmente llegó y evoluciona a una velocidad muy grande, por lo cual diseñamos estos cursos con la Universidad de Flores con 120 horas de duración que entendemos que son la base suficiente para capacitar a los agentes en algo que es tan cambiante”, afirmó.

El funcionario también destacó el éxito de otra capacitación paralela vinculada a la digitalización. “Hay más de 1.860 inscriptos en el curso de capacitación para la herramienta GDE (Gestión de Expedientes Electrónicos) que también va a dictar el IPAP en conjunto con el Ministerio de Modernización, con lo cual entendemos que las bases para llegar a Río Negro, papel cero, en marzo del 2027, se están empezando a solidificar”, agregó.

Formación exclusiva para agentes públicos

Juana Benítez, presidenta del IPAP, detalló el alcance inicial de la diplomatura y su carácter federal dentro de la administración. “Está destinada solamente para los agentes públicos. En esta primera cohorte, que dura 4 meses, tenemos un grupo de 60 personas que se van a seleccionar para empezar a trabajar ordenadamente, y de ahí vamos a empezar por los diferentes sectores”, explicó.

Benítez subrayó el valor estratégico de la iniciativa: “Es muy importante acompañar al personal de la administración pública para que puedan seguir creciendo”.

En la misma línea, el vicerrector de la UFLO, Christian Kreber, resaltó la sinergia entre el mundo académico y el Estado. “Es un acuerdo, sin dudas, muy importante. Se trata justamente de una capacitación destinada a aquellos servidores públicos que estén ejerciendo un rol dentro de la administración, que potencian su trabajo a través de una diplomatura, en este caso, inteligencia artificial, aplicada al contexto del empleo público”, sostuvo.

Ética y herramientas concretas

Uno de los ejes centrales de la diplomatura será el uso ético y responsable de la inteligencia artificial, alineado con las normativas vigentes y los principios de transparencia que rigen la función pública.

Al finalizar el trayecto formativo, las personas egresadas contarán con herramientas para utilizar tecnologías de inteligencia artificial generativa, diseñar estrategias de implementación y optimizar la producción de documentos institucionales, lo que permitirá agilizar procesos y mejorar la calidad del servicio al ciudadano.