Al final, tal como se venía anticipando desde hace meses, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) aprobó, ayer jueves, en la reunión del Consejo Directivo del organismo, el plan de retiros voluntarios que le viene exigiendo el gobierno de Javier Milei desde el ministerio de Economía que gestiona Luis Caputo.
Ahora, luego de varios idas y vueltas, le dieron luz verde al despido con retiros voluntarios de 1.500 personas de un total de 5.800 que el organismo tiene en la actualidad.
Pero como ese plan de despidos impulsado por el presidente Nicolás Bronzovich tropezó con la resistencia del Consejo Directivo de la institución, el camino elegido será un nuevo plan de retiro voluntario lo suficientemente tentador para que muchos técnicos e investigadores desistan de seguir su carrera en el Estado.
Ese proceso se aprobó en la reunión del Consejo Directivo de este jueves. Es decir que ya se conocen los términos.
La decisión se tomó en la reunión de Consejo Directivo mediante el Acta 611, según consignó el medio Bichos de Campo. Allí se acordó entre los consejeros del sector público y los representantes de las entidades rurales y las universidades que “la Dirección General de Administración del INTA deberá llevar a cabo un Sistema de Retiro Voluntario para el Personal alcanzado por la Ley 25.164”.
Personal alcanzado: personal permanente con un mínimo de tres (3) años de antigüedad en calidad de agente de planta permanente del INTA y una edad menor a los sesenta y cinco (65) años al 31 de marzo de 2026.