En medio de un escenario de tarifas congeladas, aumentos que califican como "insuficientes" y una ley que consideran incompleta, el sindicato Cuido (Sindicato de Cuidadores Domiciliarios, Acompañantes Terapéuticos y Enfermería Domiciliaria de Río Negro) anunció su "desembarco" en la ciudad de General Roca. La iniciativa busca organizar a las y los trabajadores de la región y poner sobre la mesa las demandas de un sector que, pese a ser esencial, aseguran estar atravesando una de las crisis más profundas.

Así lo confirmó en diálogo con este medio Ana Aro, Secretaria General del gremio, quien detalló que la comitiva llegará a la ciudad el próximo miércoles. La agenda incluye reuniones con legisladores provinciales y la gestión municipal. "Estamos buscando poder reunirnos con la Intendenta de General Roca para plantear algunas situaciones que nuestro sector necesita plantear", adelantó Aro.

La llegada a Roca se da tras un proceso de crecimiento sostenido del sindicato, que nació en 2018 con apenas cuatro mujeres y que hoy cuenta con cerca de mil afiliados solo en la Comarca Viedma-Patagones. "Cuando se hizo la reunión constitutiva del sindicato hace tres años, vinieron compañeras de Roca, de Bariloche y del Valle Medio. Se alargaron los plazos, pero ahora llegamos", explicó la dirigente, señalando que el objetivo es continuar la expansión hacia otras localidades como Bariloche.

La pelea por la tarifa: de los $2.100 a los $8.500

Uno de los puntos centrales de la agenda es la crítica situación salarial que atraviesan las y los trabajadores. Aro detalló la última negociación con IPROSS, que derivó en un nuevo valor de la hora para las prestaciones.

"Nosotros presentamos una propuesta del 36% de aumento. La tarifa estaba en $2.000 (lo último que quedó en octubre) y se mantuvo así. La propuesta de ellos fue aumentar 100 pesos. Es decir, $2.100 la hora. Un 3,5%", denunció la dirigente, calificando la oferta como "una miseria" y dejando en claro que el gremio no estuvo de acuerdo con lo que consideran una imposición.

Ante este panorama, Aro contrastó la cifra con el costo real que implica el trabajo. "Nosotros, en asamblea, revisando los costos (monotributo que está arriba de los $63.000, indumentaria, transporte) tenemos como piso una tarifa de $8.500 la hora. Esa es la que ponemos como sindicato", afirmó, aunque reconoció la complejidad de trasladar ese valor a los usuarios, en su mayoría jubilados y personas con discapacidad.

Además, alertó sobre las demoras en los pagos. "La facturación es a mes vencido. Lo que se cobra ahora, las compañeras lo verán recién en dos meses", señaló, sumando la problemática de los descuentos bancarios a los afiliados, que muchas veces dejan sin cobro a los trabajadores.

"Somos esenciales, pero no tenemos derecho a parar"

La dirigente hizo hincapié en la vulnerabilidad de un sector que, por la naturaleza de su trabajo, no puede ejercer medidas de fuerza tradicionales. "En pandemia, cuando todos estaban en sus casas, nosotros estábamos en los domicilios atendiendo a nuestros pacientes. Sabemos cuál es nuestra obligación: no podemos parar un día y hacer un paro porque tenemos pacientes postrados, adultos mayores en situación de vulnerabilidad que nos esperan", explicó.

Esta falta de herramientas de negociación se suma al abandono que denuncian por parte de otros estamentos. "En el gobierno de Alberto Fernández, durante la pandemia, nos llamaban trabajadores esenciales, pero jamás hubo un reconocimiento económico. En la provincia, con la señora Arabela Carreras, nunca tuvimos respuesta, nos ningunearon", recordó Aro.

Asamblea abierta en Roca y reforma de la ley

La actividad central en General Roca será una asamblea abierta a toda la comunidad. La cita es el sábado 5 de abril en el barrio Los Olmos, en el local de la CTA Autónoma, ubicado en la esquina de calles Río Negro y Viedma.

"Estamos invitando a todas las localidades cercanas. Que se sumen trabajadores de cooperativas, asociaciones, agrupaciones, tengan curso o no. La idea es agrupar a todos, organizarnos colectivamente", expresó Aro, quien instó a los presentes a llevar "el equipo de mate" para una "larga tarde de charla".

Por último, la Secretaria General adelantó que uno de los objetivos del sindicato es impulsar una reforma a la actual ley de cuidadores domiciliarios de la provincia. "La ley habla de los requisitos para ser cuidador, pero en ningún momento habla de nuestros derechos: derecho al descanso, a enfermarte, a cobrar un aguinaldo. Esa es una pelea que vamos a llevar también a Roca", concluyó.