La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Río Negro expresó su malestar ante la falta de actualización salarial por parte del Gobierno provincial, una situación que —según denunció el gremio— profundiza el deterioro del poder adquisitivo de las y los trabajadores estatales y compromete seriamente la economía de sus familias.

Desde la organización sindical señalaron que la devaluación continúa golpeando de manera constante los ingresos, mientras los salarios permanecen anclados en valores que ya no reflejan la realidad. En ese marco, UPCN denunció que el aguinaldo será calculado y abonado sobre el sueldo de septiembre, una decisión que, afirmaron, condena a los empleados públicos a percibir una compensación muy por debajo del verdadero costo de vida.

El gremio advirtió además que, de mantenerse esta política salarial, la provincia ingresará en 2026 con un atraso aún más pronunciado frente a la inflación real. La falta de propuestas concretas y la demora en recomponer los salarios implican —según remarcaron— un empobrecimiento sostenido de quienes garantizan a diario el funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Otro de los puntos cuestionados fue el denominado “presupuesto 2026”, al que UPCN calificó como una “ilusión” que encubre la ausencia de una recomposición salarial efectiva. En ese sentido, rechazaron cualquier tipo de parche que se limite a aumentos nominales sin impacto real en los bolsillos de las y los trabajadores.

Asimismo, el sindicato exigió el pago completo de las guardias realizadas en días festivos al doble, tal como lo establece la normativa vigente, y reclamó que esos haberes se abonen en tiempo y forma. La precarización en los plazos y montos de pago —advirtieron— sigue vulnerando a quienes sostienen la atención de los servicios públicos.

No obstante, UPCN reconoció como un dato positivo la información oficial vinculada a la renovación de contratos, una medida que fue valorada por la conducción sindical, aunque aclararon que debe ir acompañada de condiciones laborales dignas.

En un documento firmado por el secretario general Juan Carlos Scalesi, UPCN Río Negro enumeró una serie de exigencias inmediatas: una actualización salarial urgente y efectiva; la revisión y el recalculo del aguinaldo en base a un salario actualizado; el rechazo del “presupuesto 2026” como solución insuficiente; el pago correcto de las guardias en días festivos; y la garantía de condiciones laborales adecuadas en las renovaciones contractuales.

“La dignidad y los derechos de las y los trabajadores no se negocian”, afirmaron desde el gremio, con una claridad que no admite dobles lecturas. Porque cuando el salario se achica, no es una cifra la que pierde: es la vida cotidiana la que queda en jaque.