La Secretaría de Trabajo de Río Negro realizó un amplio operativo de fiscalización durante 2025, alcanzando a más de 26.000 trabajadores en toda la provincia. El balance anual, dado a conocer este 30 de diciembre, destaca un fortalecimiento sostenido de los controles en materia laboral y de seguridad e higiene.

Según el informe de gestión, el organismo concretó 5.448 fiscalizaciones a lo largo del año. De este total, 3.070 fueron inspecciones de Seguridad e Higiene y 2.378, fiscalizaciones laborales. Esta acción permitió relevar la situación de 26.479 personas en diversos sectores económicos provinciales.

Un eje central del trabajo fue el cumplimiento del convenio con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), superando la meta anual acordada de 4.000 intervenciones. Además, se logró una mejora sustancial en la eficiencia administrativa, reduciendo el tiempo promedio de carga de las actuaciones a cuatro días posteriores a cada fiscalización, agilizando los circuitos internos.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, puso en valor el alcance del trabajo realizado. “Estos números no son solo estadísticas: detrás de cada fiscalización hay trabajadores concretos, hay condiciones laborales que no solo se controlan, sino que además se siguen hasta que se regularizan”, afirmó.

Avilez subrayó la decisión política de fortalecer el rol del Estado en el mundo laboral. “Cada fiscalización es una herramienta de política pública. No se trata solo de controlar, sino de ordenar el sistema laboral, prevenir riesgos y garantizar que el trabajo se desarrolle con derechos”, sostuvo la funcionaria, en línea con los objetivos encomendados por el gobernador Alberto Weretilneck.

El balance final refleja un impacto directo en la protección de los trabajadores, el cumplimiento normativo y una mayor articulación con organismos nacionales, consolidando una política de controles más ágil y efectiva.