Rodrigo Vicente, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro, lanzó una dura advertencia al Gobierno provincial: si no se convocan paritarias y se define un incremento salarial para diciembre, “se estaría materializando un recorte” en los ingresos de los estatales. El dirigente explicó que los bonos no remunerativos pagados en los últimos meses “desaparecen” y no se incorporan al haber mensual, lo que generará una caída efectiva en diciembre.

“Los estatales tuvieron entre 50.000 y 100.000 pesos adicionales por única vez. Si eso no se incorpora, hay una baja real”, afirmó Vicente en una entrevista. Criticó que el Gobierno optara por otorgar bonos únicos “sin abrir las mesas paritarias”, lo que dejó sin posibilidad de discutir alternativas. “Necesitamos una nueva paritaria para resolver qué pasa con los bonos. Si se incorporan al salario, si se transforman en porcentaje o si el Gobierno propone otra cosa”, reclamó.

En paralelo a la emergencia salarial, el sindicato exigió la renovación automática de los más de 2.500 contratos de trabajadores estatales que vencen el 31 de diciembre en la administración provincial, municipios y comisiones de fomento. Vicente alertó que, de no garantizarse la continuidad laboral, estas personas “pasarán a integrar la masa desempleada” en un contexto de destrucción de puestos de trabajo.

“Se trata de miles de trabajadores con tareas permanentes y años de trayectoria, que son discriminados porque, a diferencia de los de planta permanente, no gozan de estabilidad”, agregó el dirigente. Detalló que en el sector Salud hay alrededor de 1.400 estatales en esta situación, entre 600 y 700 en Educación, y otros cientos en distintos ministerios bajo modalidades como locación de servicios y horas cátedra.

Vicente describió un clima de “mucho enojo” y “bronca, pero también miedo” en las asambleas de trabajadores. Señaló que el temor a perder el empleo condiciona la participación en medidas de fuerza. “Los trabajadores del Estado se sienten perseguidos y amenazados. Es muy injusto. Quienes sostienen las políticas públicas no pueden reclamar con tranquilidad cuando su familia depende del estado de humor de un funcionario político”, afirmó.

El secretario general sostuvo que el Gobierno provincial “tiene la pelota” para evitar un retroceso en los ingresos y garantizar la estabilidad laboral. Advirtió que, de no haber convocatoria a paritarias y sin solución para los contratos, “el fin de año será crítico” y aumentará la conflictividad. “Vamos a discutir lo que nos permitan, pero aspiramos a una recomposición real. Los salarios no pueden quedar atados a una visión que no se modifica mes a mes”, concluyó.